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“连工惠”是依靠移动互联优秀的信息方式方法，以职工为本，以服务为关键，以“互联网技术 ”为支撑点，促进工会完成核心区型制度建设、加强工会组织协调、激起支部建设魅力、提高服务职工工作能力的综合性服务服务平台。“工会通”为客户出示了工会信息、我想资询、我想表述、我想电池充电我想参加及其融合日常生活服务資源多种服务作用。
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1.“连工惠”协助各个工会干部学习掌握当今互联网技术社会发展的新发展、当代信息技术性的新发展趋势；
2.探寻互联网技术社会发展服务职工会员工作中的新出路、新方式，勤奋塑造一支熟业务流程、懂互联网、善管理方法的工会系统软件出色网上工作优秀人才；
3.使工会的关键工作中都以职工赞不绝口的方式和了解的网络用语，贯彻落实到职工中去，打造出工会工作中的全新升级，使“连工惠”真实变成多方位服务职工的合理服务平台。
4.融合工会vip会员服务卡有关作用，与手机微信、网址、vip会员实名制认证系统软件和后台管理系统等，产生都有偏重于、互相通联的“一系统软件多终端设备”综合性服务服务平台。
5.在作用合理布局上，以职工要求为立足点，现阶段已开发设计职工电子书屋、职工网上学习、职工风采展示、法律咨询服务、心理辅导、工会工作中资询、法律援助中心、互帮互助经济共享、艰难扶持、特惠买东西等十余项服务作用。
坚持不懈高位推动，在统筹规划上搞出“组合策略”
一是争得适用把准方位。二是深层次调查理清思路。三是严苛规章制度提升监督。
重视总体连动，在现行政策支撑点中攻破“突破点”
一是刚度标准配全能量。二是真金白银增加资金投入。三是加强鼓励建优阵营。
加强创新驱动发展，在改革创新推动下提高“幸福感”
一是加速理清组织体系。二是拉网推动实名认证调查。三是切实自主创新学习培训体制。
v3.3.3更新了app启动页修改http链接为https
