江苏一公司下班检查手机使用时长 江苏一公司下班检查手机用多了可能丢工作

  江苏一公司下班检查手机使用时长 江苏一公司下班检查手机用多了可能丢工作，近日，江苏一网友发文称，公司发通知让人事下班后挨个检查员工手机使用时长。该通知写到，下班后人事会检查手机屏幕使用时间，上班使用手机时间关系到能不能继续留公司。员工称，下班前人事在前台等着，挨个要手机拍照，屏幕使用时间太短的就要求拍电量和软件使用时长。

  网友热议

  公司倒闭前三大特征

  这公司是给员工发了工作手机吗?检查私人物品是依据哪条法律?

  私人物品也可查之?违法了个人私隐把。

  什么时候检查存款?少于1000万的加工资加到满意为止

  像我一天用七八个小时的去了肯定是要被开除的吧

  这不是侵犯隐私吗?

  带2个手机上班，完美解决。

  实在没啥业务开展了，开始挑你的刺，逼你走，经典老番了

  找理由开除工人，订单少了养不起。

  这还是花这钱折腾员工的，我遇到一家高新企业拖工资不说，还各种指挥你干活，干完了找茬还要你承担后果，人事承担，财务承担，营销承担，和失心疯一样，现在排队打官司都

  合同里有没有这条奖惩规定?如果没有，理都不用理。开除我咱就法院见

  哪个公司啊，不曝光出来?

  :上个班而已，太累了。不是工作累，而是心累

  30多年前，我见过有单位用铁链子将职工自行车链接起来，防止他们半中间偷跑外出。

  不就变相的开除员工 ，绝绝子

  请公布公司名避坑

  用手机工作怎么算?这不是扯淡吗?快把我辞了吧，要不我把你辞了

  像我上班现在就是闲鱼一条，6.5小时的工作时间，有6个小时在玩手机

  现在很多人确实成了手机控，睁眼醒来到闭眼睡觉，每一天从玩手机开始到看手机结束，工作期间、上下班，甚至喝水吃饭都离不开手机。不少人因为手机成瘾，已经根本无法专心做事。拿人家工资，总得要好好为人家做事是吧。

  一个死磕过程管理重于结果管理的公司，也不会有什么大出息了。

  就是检查你上班有没有摸鱼，有没有一直玩手机

  上班玩手机是不应该，但是任何单位的高层这么干，更是不务正业。

  w这太好了，抓紧查然后开掉，转身去劳动局告他，加倍赔偿