评价中心一般在招聘（）人员时采用。

1招聘面试中进行心理测评时采用评价中心技术使用频率达95%以上的是（）。 2评价中心是人员甄选的初步筛选方法。 3在选择静脉给药时，一般不宜采用下肢静脉。 4从业人员在迎接顾客时，一般应走在顾客（）。 5评价中心采用多种评价技术测试被试的管理能力和潜质等，其主要特点就是()。 6在建设项目财务评价时，可以采用静态指标进行评价的情形是（）。 7在我们进行岗位评价工作，选取基准岗位时，一般选取的数量为（）关键岗位。 8在评价空气质量优良天数达标率-超标率的变化情况时，采用变化的（）表示。 9人员素质测评的方法与技术包括：履历分析、笔试、面试、评价中心技术。 10一般情况下，在绩效评价系统中可能的评价主体中，外部评价主体包括（）。

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