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北京人力资源局社保局官方网站介绍
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北京人力资源局劳动保障局app作用
（一）贯彻执行国家有关人力资源局社保层面的法律法规、政策法规、规章制度和政策，拟定本市有关地方法规议案、政府规章草案，拟订人力资源局社保工作建设规划，并组织实施和监督管理。
（二）拟订并组织实施本市人力资源市场建设规划和人力资源管理流动性政策，创建统一标准的人力资源市场，依规管理方法人力资源市场，推动人力资源管理合理流动、合理配备。
（三）承担本市推动学生就业工作中。拟订统筹城乡的学生就业建设规划和政策，健全公共性学生就业保障体系，会同有关部门科学研究贯彻落实学生就业支援规章制度；拟订并贯彻落实职业资格证书规章制度有关政策，综合创建朝向城镇员工的职业技能培训规章制度；带头拟订大学毕业生学生就业政策，会同有关部门拟订技能型人才、乡村好用人才的培养和鼓励政策。
（四）综合创建遮盖城镇的社会保障体系。拟订并组织实施本市城乡社保及填补商业保险政策和规范；会同有关部门拟订社保及填补保险基金管理方法和监督机制，参加拟订本市社会保障基金项目投资政策。
（五）承担本市学生就业、下岗、社会保险基金预测分析预警信息和数据正确引导，拟订解决应急预案，执行防止、调整和操纵，维持就业前景平稳和社会保险基金整体收入支出。
（六）承担本市机关单位事业单位人员薪水、褔利的信息化管理和分配机制改革创新工作中；拟订行政事业单位工作员薪水、褔利、补贴、补助等政策并组织实施；科学研究创建机关单位机关事业单位工作员薪水一切正常提高和第三方支付保障体系；拟订行政事业单位工作员退休等政策并组织实施。
（七）会同有关部门具体指导本市机关事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关单位工勤人员管理方法政策；参加优秀人才管理方面，拟订专业技术管理方法和继续再教育政策，带头推动推进技术职称体制改革工作中，完善博士研究生管理方案，承担高端专业技术人员选拔人才、塑造和管理方法、服务项目工作中。
（八）承担本市引入海外智商工作中，拟订外国人管理方法、出国留学（境）学习培训及关键聘用外国人新项目的政策、管理条例和方案，并组织实施。
（九）会同有关部门拟订本市军队转业干部按置政策和安置方案，承担军队转业干部培训学习工作中，机构拟订公司军队转业干部脱困和平稳政策，承担自主择业军队转业干部管理方法和服务项目工作中。
（十）承担本市行政单位国家公务员信息化管理，会同有关部门拟订国家公务员管理工作的政策要求，并组织实施；按照规定担负市人民政府单位的监督考评和绩效考核相关工作中。
（十一）会同有关部门拟订本市民工工作中综合型政策和整体规划，促进民工有关政策的贯彻落实，协调解决的关键、难题问题，维护保养民工合法权利。
（十二）综合拟订本市劳务关系政策和工作、人事部门异议协商诉讼规章制度，健全劳务关系联动机制，制订清除不法应用雇佣童工政策和女职工、童工的独特安全生产政策，组织实施劳动监察，融洽职工消费者维权工作中，严厉查处大案要案。
（十三）筹办市人民政府督办的别的事宜。
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