工作期间，工作负责人因故暂时离开工作现场时，应暂停工作或指定有资质的人员临时代替，并交代清楚（），并告知工作许可人和工作班人员。

1工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应履行变更手续，并告知全体工作人员和工作许可人，原、现工作负责人做好必要的交接，由工作票签发人变更工作负责人。 2工作期间，工作负责人因故暂时离开工作地点时，应指定临时工作负责，工作负责人离开时间超过（），必须办理工作负责人变更手续。 3如工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应由原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，并告知全体工作人员及（）。 4工作期间，若工作负责人必须长时间离开工作现场时，应（） 5专责监护人因故临时离开工作现场，应指定胜任者临时代替。（） 6工作间断时，工作班人员应从工作现场全部撤出，所有安全措施保持不动，工作票（），间断后继续工作，无需通过工作许可人。 7工作监护制度规定，若工作负责人必须长时间离开工作的现场时，应（）。 8工作负责人必须始终在工作现场，对工作人员的工作安全实行监护。（） 9填写工作班人员，不分组时应填写（）。工作班分组时，填写（），并注明包括该小组负责人在内的小组总人数；工作负责人兼任一个分组负责人时，应重复填写（）。 10专责监护人临时离开时，应指定一名工作人员临时监护被监护人员工作。

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